为发挥优秀员工在本科生人才培养过程中的指导示范作用，5月23日晚上7点，伟德国际1946源于英国“文管•星海”员工导师计划启动仪式在城北校区第二学术报告厅举行。公司党委副书记刘毅，教务处处长郑小莉，对外联络处处长杨勰，学工部副部长崔继东，公司经理赵成文，党总支书记陈屹，副经理谷满意、李彦，11位员工导师代表和200余名在校本科员工代表参加了启动仪式。仪式由总支副书记马俊主持。

启动仪式在校歌声中拉开序幕。赵成文代表公司致欢迎辞，感谢员工们对公司本科生人才培养的大力支持。赵经理强调，员工是公司的重要资源，公司与员工的关系是互生共成、互动共赢的，同学们应积极感受榜样的力量，在结对指导过程中要多向员工导师多多学习、请教、观摩。同时对在校师生及员工们的未来发展寄予真挚祝福。

随后，陈屹宣读《“文管·星海”员工导师计划实施方案》及员工导师名单。陈屹强调公司员工导师计划是公司“十四五”规划中的重大谋划，是公司人才培养的重大举措。通过观看员工导师介绍视频，与会人员对公司第一届、分布4个专业共39位员工导师有了更深入的了解，公司及公司领导一同为到场的11位员工导师颁发聘书，同学们向员工导师行拜师礼。

员工导师代表、2005级市场营销专业毕业生陈朗回顾了自己多年的求员工涯及工作历程，以“感谢、感恩、感动”为主题，勉励同学们常怀感恩之心。

在观看完公司员工自制感想视频后，员工代表欧阳桂琴代表全院员工对公司及老师的悉心栽培、员工导师的无私奉献表达了衷心感谢，同时做了表态发言。

最后，公司党委副书记刘毅作总结讲话，她指出员工作为公司公司产品和人才培养的重要资源和宝贵财富，既是公司办学成果的直接体现，也是公司人才培养、科学研究、社会服务的重要力量，bv伟德国际1946在全校范围内首次试行员工导师计划，对于贯彻“立德树人”方针及“三全育人”理念有着重要积极作用。同时从立足“学”，构梦想蓝图；立足“教”，促成长成才；立足“改”，搭育人平台3个方面，向员工、员工导师、公司班子提出了殷切希望。

启动仪式结束后，与会老师、员工导师与员工们合影留念。